РАБОТА В ФЕВРАЛЕ – МАРТЕ 2025

По Трудовому кодексу официальными нерабочими праздничными днями в России считаются:

·         1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;

·         7 января – Рождество Христово;

·         23 февраля – День защитника Отечества;

·         8 марта – Международный женский день;

·         1 мая – Праздник Весны и Труда;

·         9 мая – День Победы;

·         12 июня – День России;

·         4 ноября – День народного единства (ст. 112 ТК РФ).

Если нерабочий праздничный день совпадает с выходным, то последний переносится на ближайший рабочий день (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).

При этом Правительство РФ ежегодно утверждает график переноса выходных дней, чтобы сбалансировать рабочее время и время отдыха (постановления Правительства РФ от 4 октября 2024 г. № 1335 "О переносе выходных дней в 2025 году").

Так, в 2025  году переносят выходные дни:

·         с субботы 4 января на пятницу 2 мая;

·         с воскресенья 5 января на среду 31 декабря;

·         с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая;

·         с субботы 8 марта на пятницу 13 июня;

·         с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября.

22 февраля в производственном календаре не указан как предпраздничный день.

Решение может быть принято образовательным учреждением самостоятельно. Рекомендация:

Ø  принять решение на заседании профкома первичной профсоюзной организации с предложением  о  сокращении рабочего дня ;

Ø  направить выписку руководителю образовательного  учреждения ( это можно будет в случае принятия решения о сокращении  рабочего дня

22 февраля  считать  совместным коллегиальным решением – ст.47, п.3, пп.9,10 ФЗ № 273 от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации).